photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

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Vétraz-Monthoux, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois, la commune de Vétraz-Monthoux recherche un agent de maintenance bâtiments. Poste à pourvoir en Janvier 2025 Sous l'autorité du responsable du centre technique municipal, l'agent de maintenance bâtiment assure la maintenance et l'externalisation des travaux pour le bon fonctionnement des différents bâtiments communaux. Les principales missions seront : - Entretien général des bâtiments communaux Travaux dans tous les corps de métier du bâtiment. - Réalisation de petits travaux neufs sur des aménagements ponctuels. - Réalisation de petits mobiliers. - Gestion des demandes de travaux à l'aide des fiches de travaux dématérialisées. - En plus de sa fonction, l'agent devra pouvoir intégrer dans son planning hebdomadaire des interventions ponctuelles à traiter d'urgence. - Assurer l'astreinte technique. - Disponibilité pour participer au déneigement des trottoirs et accès aux établissements scolaires. - Gestion des entreprises lors d'interventions sur la commune : corrective, préventive, neuf et règlementaire. Rémunération Statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire + chèques déjeuner Travail sur 36 heures hebdomadaires sur[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

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Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville de Saint-Tropez recrute : assistant(e) administrative (H/F) pour rejoindre son équipe au sein de la direction de la Culture. Vous serez en charge des missions suivantes : Comptabilité - Assurer le traitement informatique et/ou papier des bons de commandes et des factures pour les modules rattachés à la Direction de la Culture - Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels annuels et des bilans financiers - Assurer le suivi des contacts de marché des prestataires en lien avec la commande publique Accueil et secrétariat - Assurer l'accueil téléphonique et physique du service et transmission des messages. - Renseigner le public sur les manifestations culturelles et sur la location des espaces culturelles, les orienter selon leurs demandes vers les services municipaux concernés ou autres institutions. - Faire des AR pour toutes demandes de propositions de spectacles (mail et courrier) et rédaction de courriers divers, de comptes rendus de réunion, etc. - Etablir des conventions, des décisions municipales, des certificats administratifs, des factures, . - Déposer / récupérer le courrier en mairie. - Gérer le stock et les commandes des fournitures de[...]

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Conseiller fiscal / Conseillère fiscale

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Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Mairie de Chasseneuil du Poitou recrute : un ADJOINT A LA DGS EN CHARGE DE LA DIRECTION PÔLE REGLEMENTATION ET FINANCES H/F. Prise de poste à compter du 1er janvier 2025, possibilité de prolongement du contrat par la suite. PROFIL : - De formation supérieure en droit public Poste de Catégorie : A - Grade : Attaché - Fonction : Cadre de direction du pôle réglementation et finances Sous l'autorité de la directrice générale des services : - vous pilotez les services des finances, de l'urbanisme, de la sécurité et de la gestion de l'espace public - vous dirigez le service de la commande publique et des affaires juridique - vous assurez le remplacement de la DGS en son absence Pilotage de services : Services des finances : - Participation à la définition des orientations financières et stratégiques de la collectivité - Encadrement et pilotage de l'élaboration et de l'exécution des budgets en coordination étroite avec le responsable des finances - Encadrement et animation du service (un responsable de catégorie B+ et un agent comptable) Service urbanisme/gestion du patrimoine : - Encadrement et suivi des activités quotidiennes de l'agent en charge de l'urbanisme -[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Douarnenez, 29, Finistère, Bretagne

Vos missions : - Effectuer le recensement de la population. - Se former aux concepts et aux règles du recensement (2 demi-journées de formation dès la 2ème semaine de Janvier). - Effectuer un itinéraire selon un secteur géographique déterminé par le coordonnateur : Cette tournée de reconnaissance doit être effectuée entre les 2 demi-journées de formation. - Repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur. - Déposer les questionnaires, prendre rendez-vous pour les récupérer. - Informer les habitants qu'ils ont la possibilité de se faire recenser directement sur le site de l'INSEE - Tenir à jour un carnet de tournée. - Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur. - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Votre profil : - Être libre de tout engagement pendant la période du recensement. (y compris la première semaine des vacances scolaires d'hiver). - Être titulaire du Permis B et avoir un véhicule personnel. - Avoir une grande disponibilité quotidienne et une grande ténacité. - Accepter les nombreux déplacements et les horaires décalés[...]

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Acheteur / Acheteuse

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Grau-du-Roi, 30, Gard, Occitanie

Sous l'autorité de Monsieur le Maire, du Directeur Général des Services, et de la Directrice de la Commande publique, vous aurez pour mission de procéder aux achats de toute nature (travaux, fourniture, services), inférieurs à 40 000 € HT annuel en vue de satisfaire les besoins des services de la Commune et du CCAS et contribuer à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental. Activités principales : - Participer, en liaison avec l'ensemble des services, à la définition du juste besoin / Conseil et assistance Elaborer ou participer à l'élaboration des stratégies d'achat et les mettre en œuvre Rédiger les éléments du dossier de consultation relatif à l'expression du besoin et du choix du fournisseur Mettre en œuvre les procédures de consultations inférieures à 40 000 € HT annuel nécessitant l'établissement de bons de commandes électroniques Analyser, négocier et sélectionner les offres en lien avec les services référents Éditer et suivre la validation des bons de commandes électroniques et, selon le cas, transférer le bon signé au service demandeur ou notifier le bon au prestataire Vérifier la conformité des bons de commandes[...]

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Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

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Venerque, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Mairie de Venerque recrute un/e agent/e des espaces verts H/F Missions principales : - Entretien général des espaces verts communaux : tonte, débroussaillage, tailles des arbustes, désherbage, ramassage des feuilles, petits travaux d'élagage, entretien de vivaces - Participation au fleurissement de la commune : plantation, arrosage, confection et aménagement de massif Profil : - CAP Espaces verts ou travaux paysagers et/ou expérience dans le domaine - Capacité d'adaptation - Goût du travail en équipe ***Prise de poste immédiate***

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

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Chapelle-Saint-Mesmin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité de la Directrice Petite Enfance, vous assurez la Direction du Multi Accueil de la Commune de la Chapelle-Saint-Mesmin. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes : - Encadrer et manager l'équipe du Multi-Accueil - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique - Être garant du projet et des pratiques professionnelles - Piloter la gestion administrative du Multi-Accueil (planning, pointage, suivi enfants, rédaction contrats ., budget de la structure) - Optimiser l'offre d'accueil - Contribuer à organiser un accueil sécurisé, bienveillant et de qualité des enfants et de leurs familles - Gérer la relation avec les parents et assurer un accompagnement à la parentalité - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants et des adultes - Valoriser les compétences professionnelles - Organiser et veiller au contrôle des soins et à la surveillance sanitaire des enfants en collaboration avec le référent santé inclusion - Organiser l'accueil et l'inclusion des enfants en situation de handicap - Assurer et faire appliquer les règles d'hygiène et sécurité - Organiser des échanges de pratiques[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Descriptif de l'emploi Le service Enfance Jeunesse de la Ville d'Olivet a la gestion de 5 groupes scolaires, de 2 accueils de loisirs et d'1 espace ados. L'une de ses missions principales est d'organiser l'accueil et l'animation de groupes d'enfants pendant les temps périscolaires et de loisir. L'action éducative municipale répond aux engagements formalisés dans le cadre de l'obtention par la ville du label "Ville amie des enfants" de l'UNICEF. L'animateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse au sein des accueils de la ville. Il accueille, encadre et anime des groupes d'enfants en activités éducatives durant l'accueil du matin et du soir, le temps de restauration scolaire, le mercredi et les vacances scolaires. Il assure l'accompagnement et l'encadrement des jeunes conseillers (CJO) dans l'élaboration et le montage de projets citoyens et lors de leur participation à des visites d'instances citoyennes et aux commémorations. Il est un relais d'information envers les enfants du CJO et leur famille au sein de l'école. Il est chargé de missions administratives diverses (pointages, renseignement du logiciel, etc.). Il assure également,[...]

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

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Valmeinier, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON HIVER 2025 *** POSTE LOGE en colocation. Contrat à pourvoir du 1er décembre au 31 mars 2025. Possibilité de prolongation Candidature Lettre de motivation + Cv à transmettre à Monsieur Le Maire avant le 15 novembre 2024. La commune de Valmeinier recrute 2 adjoints techniques à temps complet à compter du 1er décembre, pour la saison hiver 2025. les missions : - Opérations de maintenance des équipements, voiries et réseaux d'eau - Nettoyage, entretien des locaux, des matériels et véhicules - Entretien et aménagement des espaces verts, des surfaces internes (tonte, taille, bêchage, béquillage, binage de différents espaces) - Ramassage des déchets -réalisation de déneigement (manuel et mécanique) Profil demandé : - Permis B exigé, Permis C souhaité - Habilitations : CACES R400 (catégorie A et C1) souhaité - Titulaire d'un CAP souhaité : entretien extérieur, maintenance bâtiments - Connaissance technique du bâtiment : plomberie, maçonnerie, électricité... - Intérêt pour le travail en équipe L'activité peut s'exercer en présence des usagers. Autonomie au quotidien dans l'exécution du travail, des activités définies et organisées en fonction des consignes données[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

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Montereau-Fault-Yonne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 259 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s'est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique. Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air). La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires. La Mairie de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) et financier(e) pour la direction des services techniques. Rattaché(e) à la responsable administrative et financière, vous assurerez les missions suivantes : Comptabilité en partenariat avec les deux agents en poste: - Assurer[...]

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Peintre en bâtiment

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Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Parthenay recrute un(e) « Peintre (H/F) » à temps complet. CDD 2 mois à pourvoir au plus tôt. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : - Monsieur Le Maire de Parthenay, 2 rue de la Citadelle CS 80192 79205 PARTHENAY cedex - Ou par mail - recrutement@cc-parthenay-gatine.fr . DESCRIPTION - Idéalement placée au centre du département des Deux-Sèvres, à 45 minutes de Niort et une heure de Poitiers, la ville de Parthenay - 10 000 habitants, recrute 1 peintre. Rattaché au Centre Technique Municipal de la Ville de Parthenay, sous la responsabilité du responsable régies, le peintre effectue des travaux de peinture liés à l'entretien et à la maintenance de bâtiments communaux et de la voirie. MISSIONS - Vous assurez la préparation des chantiers (montage protection mobilier, échafaudages, préparation de supports et de produits à appliquer) - Vous assurez l'entretien et la remise en état des façades intérieures, extérieures ou sols, effectuez les travaux de décorations, cadres, sous-verres, rideaux, baguettes, tapisseries, films solaires, banderoles pour les manifestations de la collectivité, appliquez manuellement ou mécaniquement les[...]

photo Manager de centre-ville

Manager de centre-ville

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Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de l'Office de Commerce, et sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe des Services, vous avez pour missions : - Procéder à l'instruction des demandes des commerçants, l'accueil des professionnels et des acteurs économiques ; - Assurer l'accompagnement des demandes et projets individuels des commerçants, - Assurer la gestion des demandes d'occupation du domaine public, la coordination - Veiller au respect de la réglementation et la sécurité sur le Domaine public et du suivi administratif et fiscal ; assurer et contrôler le respect des autorisations d'occupation du domaine public, - Mobiliser et fédérer les acteurs économiques et partenaires publics sur les actions à engager pour dynamiser le commerce local ; - Travailler étroitement avec les associations de commerçants, les partenaires locaux institutionnels comme l'intercommunalité (CCRLP), et les chambres consulaires ; - Renforcer le dynamisme commercial du centre-ville, l'attractivité du territoire dans le cadre du dispositif « Petites Villes de Demain », Bollène étant ville labellisée « PVD » ; - Promouvoir, valoriser et animer le tissu commercial existant via une politique dynamique et structurée[...]

photo Livreur / Livreuse en alimentation

Livreur / Livreuse en alimentation

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Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La cuisine centrale de la ville de Caluire-et-Cuire recrute un.e chauffeur - allotisseur en remplacement ! La cuisine centrale actuelle assure, en gestion directe, la fabrication de 2 300 repas en liaison froide. Avec l'ouverture de la nouvelle cuisine centrale en janvier 2025, qui sera alimentée en légumes biologiques fournis par une ferme urbaine, le nombre de repas s'élèvera progressivement jusqu'à 4 000 repas par jour. Ceux-ci sont destinés, en grande majorité, aux enfants des écoles primaires publiques de la ville. Ils sont aussi servis dans une résidence de personnes âgées, deux crèches, trois centres aérés ainsi qu'à une centaine de personnes âgées à domicile. En plus de la fabrication des repas, le service de la restauration livre les repas auprès des 18 restaurants satellites (groupes scolaires et crèches) et assure le portage à domicile ainsi que le service, traditionnel ou en self selon les sites de consommation. Ponctuellement, il fournit des prestations de traiteur lors de manifestations festives pour la ville. Activités principales : - Allotissement des repas en panier repas pour le portage à domicile - Tournée de livraisons des repas aux restaurants scolaires[...]

photo Responsable propreté urbaine

Responsable propreté urbaine

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Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Placé sous l'autorité du chef de service propreté urbaine, l'adjoint organise, planifie et contrôle les interventions de l'équipe propreté et de l'équipe de désherbage des espaces publics sur le domaine public de la commune. Il anime et encadre l'équipe de la journée. Il remplace le chef de service pendant ces absences. Il est chargé d'assurer de façon spécifique le nettoiement des chaussées, trottoirs et espaces publics, des monuments et le traitement des pollutions visuelles. Il gère l'équipe de désherbage des trottoirs. Il assure à la demande, des prestations pour les festivités. Il informe son supérieur hiérarchique des désordres constatés dans les rues et les incivilités. Il gère les équipements et matériels des ateliers relatifs à son domaine d'intervention. Il participe à la commande publique et à l'offre de service des ateliers. Il assure la coordination des services mutualisés et partenaires impliqués dans les opérations dont il a la charge. Il participe à l'antenne d'urgence. Missions / conditions d'exercice 1/ Élaboration, pilotage et coordination des schémas et des programmes de propreté urbaine. 2/ Gestion des équipements et matériels des ateliers. 3/ Coordination[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Lanvéoc, 29, Finistère, Bretagne

La Mairie de LANVEOC recrute pour le recensement de la population qui se déroulera du jeudi 16 janvier au samedi 15 février 2025 inclus : 4 agents recenseurs (h/f) Missions principales : - Suivre les formations assurées par l'INSEE - Effectuer la tournée de reconnaissance - Déposer et la récupérer les documents à compléter dans les logements du secteur attribué - Inciter la population à répondre par internet - Remettre les dossiers terminés à l'agent coordonnateur - - Rendre-compte régulièrement de l'avancement du travail et des difficultés rencontrées - Restituer l'ensemble des documents en fin de collecte Profil : - Bonnes qualités relationnelles - Neutralité, discrétion et confidentialité - Rigueur et ténacité - Disponibilité Forfait pour frais kilométrique + formation

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

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Saint-Jean-d'Illac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Située à quelques kilomètres de Bordeaux et de l'aéroport de Mérignac, à l'Ouest de l'agglomération bordelaise, la ville de Saint-Jean-d'Illac (près de 10.000 habitants) est une commune qui a su conserver son patrimoine forestier, tout en restant à taille humaine. Avec ses 12 057 hectares occupés à 75 % par une forêt de pins maritimes, Saint-Jean-d'Illac est appréciée pour son environnement préservé et apaisé aux portes de Bordeaux. Tout en maintenant des liaisons privilégiées vers l'agglomération bordelaise, avec notamment le Transgironde qui la relie aussi bien à Bordeaux qu'au Cap-Ferret, la ville offre une ouverture en direction du bassin d'Arcachon et de la côte atlantique avec l'accès aux plages possible en 30 minutes de route. Membre de la Communauté de Communes Jalle Eaux Bourde, la ville bénéficie d'un fort dynamisme économique et culturel, avec notamment une salle de spectacle proposant des spectacles, concerts, danse, cinéma, ..., mais aussi un fort tissu associatif, des commerces de proximité Soucieuse de promouvoir les associations locales et de proposer un programme culturel qualitatif à ses administrés, la Mairie recherche un(e) chargé(e) d'accueil et gestion[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

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Notre-Dame-de-Mésage, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

la Mairie de Notre Dame de Mésage recherche un agent polyvalent affecté au service scolaire pour la prochaine rentrée scolaire. l'agent aura entre-autre les missions suivantes : Restauration scolaire : - préparation des repas et de la salle (chauffe, découpe...) - service des enfants - surveillance et animation de la récréation - entretien de la salle de restauration et de la cuisine Entretien des locaux : - assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé - garantir la propreté des sanitaires - entretien des locaux municipaux pendant les vacances scolaires Périscolaire : - surveillance et animation du temps périscolaire, proposer des jeux et des activités selon les périodes - rangement et nettoyage des locaux

photo Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

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Mont-Saint-Martin, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le CCAS de Mont-Saint-Martin recherche pour compléter son équipe un agent chargé de l'accueil social. Vous aurez pour principal mission d'accueillir le public et d'accompagner la première demande au plan administratif. Vous serez capable d'identifier et de qualifier la demande sociale et d'orienter vers les services ou les professionnels concernés. Missions / conditions d'exercice : ASSURER UN ACCUEIL PHYSIQUE ET TÉLÉPHONIQUE AU PUBLIC DE L'ACTION SOCIALE -Recevoir, filtrer et orienter le public -Utiliser les moyens informatiques, bureautiques et matériels mis à disposition -Adapter l'accueil au public de l'action sociale RENSEIGNER ET ORIENTER LE PUBLIC DE L'ACTION SOCIALE -Accompagner les usagers dans les démarches administratives -Identifier, qualifier et gérer la demande sociale et son degré d'urgence -Orienter vers les services compétents COLLECTER, TRIER ET DIFFUSER LES INFORMATIONS -Rechercher, sélectionner et synthétiser des informations -Diffuser des informations ou des documents par voie d'affichage ou au sein des services Compétences transversales exigées: Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité Organiser son temps, son poste[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

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Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 23 novembre 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 151/2024 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Maire d'Alençon Direction des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.40.30 Mission du poste : Contribuer au bon fonctionnement des sites scolaires et des temps périscolaires et être garant de la qualité de l'accueil des enfants. ACTIVITES PRINCIPALES Coordonner la mise en œuvre des temps périscolaires (matin, midi et soir) en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis : - Être force de proposition et superviser les actions mise en œuvre auprès des enfants par les équipes ; - Être garant de l'organisation des temps périscolaires en veillant au respect des règles de vie en collectivité et en assurant la sécurité des enfants ; - Être l'interlocuteur de proximité des familles et des équipes de la collectivité[...]

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Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

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Oberhausbergen, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La mairie d'Oberhausbergen recherche un agent d'entretien des espaces verts (h/f) pour un remplacement travaillant avec l'équipe technique. Vos missions consisterons à éffectuer l'entretien des espaces verts de la collectivité, dans le respect de la qualité environnementale et paysagère des sites de la commune. Horaires de travail : 7h15 - 12h / 13h30 - 16h30 Du lundi au vendredi RTT le vendredi tous les 15 jours. Profils recherchés * savoir organiser son activité et rendre compte * sens de l'écoute, de l'observation et du service public * savoir lire un plan, une représentation technique ou notice * connaitre les règles de santé et sécurité au travail et les appliquer Nos avantages : - Tickets restaurants, - Participation à la complémentaire santé et prévoyance, - Prime annuelle Une lettre de motivation est à joindre à votre CV

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

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Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, l'agent a en charge d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines : Activités et tâches principales du poste : - Gérer les dossiers du personnel titulaire (titularisation, avancement d'échelon & de grade, dossiers de promotion interne) - Informer les agents du déroulement de leur carrière - Assurer le suivi du tableau des emplois, préparer les délibérations - Préparer et instruire les dossiers retraite - Assurer la veille juridique - Organiser et participer aux instances représentatives du personnel (CST, FSSCT), en assurer le secrétariat. - Etablir, budgéter et mettre en œuvre le plan de formation - Participer aux activités du service en fonction des nécessités Formation et qualifications : - Formation en ressources humaines ou en droit - Expérience sur poste similaire souhaitée Savoir et savoir-faire : - Maitrise des statuts de la Fonction Publique - Connaissance du logiciel Sedit Berger Levrault souhaitée et maitrise du Pack Office Savoir être : - Grande polyvalence, travail en équipe - Disponibilité - Rigueur - Autonomie - Sens de l'organisation - Discrétion Conditions[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Épinal, 88, Vosges, Grand Est

La Ville d'Epinal est chargée d'organiser le recensement de la population et une enquête famille sous l'égide de l'INSEE. Sous l'autorité du coordonnateur communal, vous effectuez les missions suivantes : Avant le début du recensement, vous suivrez des temps de formation obligatoire à la Mairie d'Epinal et effectuerez une tournée de reconnaissance: - 7 janvier matin : 1ère formation de 08h30 à 12h00 (12h45 pour les agents en charge de l'enquête famille) - 7 janvier après-midi : mise sous pli des courriers d'information de 14h00 à 17h00 - Du 8 au 13 janvier, tournée de reconnaissance et dépôt des courriers aux domiciles des habitants. A cette occasion vous repèrerez les écarts entre le nombre de logements attendus et la réalité sur le terrain. - 14 janvier matin : 2nd formation de 08h30 à 12h00 Du jeudi 16 janvier au samedi 15 février 2025 : vous distribuerez les questionnaires à compléter aux habitants ou les codes d'accès au site internet du recensement (environ 200 logements par agent), puis dans un second temps les collecterez à leur domicile ou par voie dématérialisée selon la procédure dispensée en formation en veillant à vous conformer aux instructions de l'INSEE.[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Maillot, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La mairie cherche un agent technique pour un contrat de remplacement. MISSIONS : - Espaces verts Entretenir les espaces verts et les plantations de la commune et du cimetière (tonte, désherbage, arrosage, taille, plantations...) Trier et évacuer les déchets - Entretien des bâtiments et de la voirie Maintenance des bâtiments (réaliser de petits travaux de maçonnerie, peinture, électricité, plomberie, plâtrerie, serrurerie, menuiserie.) Participer à l'installation et l'entretien du mobilier urbain Surveiller et contrôler les aires de jeux Entretien courant de la voirie, travaux de chaussée, nettoyage, signalisation, salage, déneigement, rebouchage, fauchage. - Entretien du matériel Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition - Autres activités Distribution des informations communales et des courriers aux administrés Aide aux personnes âgées (période canicule) - Sécurité au travail Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine et en référer au supérieur hiérarchique direct SAVOIR et SAVOIR-FAIRE : Savoir[...]

photo Ingénieur expert / Ingénieure experte BTP

Ingénieur expert / Ingénieure experte BTP

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Garges-lès-Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Ce poste implique de piloter les projets de construction et de rénovation définis dans la prospective pluriannuelle d'investissement de la municipalité en collaboration avec des acteurs internes et externes. Les projets à venir incluent la construction de deux groupes scolaires, d'un pôle sportif et d'un centre social, ainsi que la rénovation énergétique des écoles et gymnases de la ville. Votre contribution au sein de notre Collectivité : Vous élaborez des projets novateurs en collaborant avec des prestataires partenaires de la ville Vous élaborez et superviserez le programme de MOE ou des travaux pour assurer le respect du planning et du budget prévisionnel validé par la Municipalité Vous animez le suivi d'exécution en collaboration avec les autres services communaux, les concessionnaires, les élus et les usagers concernés Vous assurez une communication fluide et efficace pour garantir un travail en transversalité et un retour d'informations au service Entretien/Maintenance et aux autres directions. Quels seront vos activités clés ? Vous assumez la responsabilité de piloter et coordonner des projets de construction et de réhabilitation de grande envergure, de leur[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

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Théza, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Au sein d'une collectivité territorial en forte expansion, sous la direction du Maire et du DGS, vous serez en charge de : - Suivi des Travaux: Confection des cahiers des charges, CCTP, AE et RC des marchés de travaux ; lancement des marchés, suivi des procédures, analyse des offres, lancement des travaux et suivi des réalisations - Urbanisme : renseignement PLU, suivi des Permis de Construire, des Déclaration Préalable, des autorisations d'urbanisme, suivi et contrôle des travaux réalisés, arrêtés de voirie et de circulation, AOT - Service à la population: recensement militaire, remplacement poste accueil ponctuellement, Dotée d'une bonne capacité d'écoute, de connaissance juridique en droit (public et privé), vous avez une expérience dans le domaine de l'urbanisme, du suivi des travaux et de la conception réalisation des marchés publics. Force de proposition, vous serez en contact avec les usagers et les élus Horaires de bureau extensible en cas de réunion

photo Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles

Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles

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Thônes, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La mairie de THÔNES recrute un agent polyvalent pour l'espace cœur des Vallée dans le cadre d'un remplacement. Placé sous l'autorité du responsable de l'Espace Cœur des Vallées l'agent aura pour principale mission : - Assurer le nettoyage et l'hygiène de l'Espace Cœur des Vallées. - En lien avec le responsable de l'Espace CDV et les services techniques de la ville, assurer l'entretien général de l'Espace Cœur des Vallées. - En lien avec le responsable de l'Espace CDV, assurer les missions de manutentions sur les évènements dans et hors de l'Espace CDV organisés tout au long de l'année. Assurer le nettoyage et l'hygiène de l'ECDV : - Nettoyage et désinfection de l'ensemble des locaux (salles, toilettes, cuisines.), - réapprovisionnement des produits de nettoyage et consommables d'hygiène, - Evacuations des déchets, - nettoyage des vitres, - entretien et nettoyage des parties extérieures du bâtiment (sorties de secours, parvis.). - En lien avec le responsable de l'ECDV, veillez au réapprovisionnement des produits de ménage et d'hygiène. Assurer un entretien général des locaux : - Assurer une veille de l'état des locaux, - Alerter sur les dysfonctionnements matériels. -[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

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Saint-Léons, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et la population, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions : Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Gestion du réseaux d'eau et assainissement Ramassage scolaire Profil recherché : -Travail seul et en équipe -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Peypin, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour le recensement qui débutera début 2025, la Mairie recherche des profils pour réaliser la mission auprès des habitants dépendant de la commune. Vous serez formés/ées aux concepts et aux règles du recensement, - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur, - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, - Suivre l'avancement de la collecte et les réponses par internet, - Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés, - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis, - Rencontrer le coordonnateur communal au moins une fois par semaine. - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents Qualités requises : Disponibilité : la durée de la collecte étant strictement limitée, il doit contacter l'ensemble des habitants à recenser dans son secteur dans des délais très courts. Pour cela, il doit avoir la capacité de se rendre dans[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

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Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Chargé.e de l'action culturelle et du développement des publics auprès du Directeur du service des musées de la Ville de Saint-Flour. Les missions consistent à : - Mettre en œuvre la politique des publics et développer les publics des musées - Concevoir et assurer les actions de médiation (visites, ateliers, animations.) - Assurer la coordination des actions culturelles dans les musées, - Développer les partenariats, - Valoriser les activités des musées à travers la programmation et les supports de communication, les réseaux sociaux - Accueil des musées selon le planning et les besoins Activités et tâches du poste : o Proposer, créer, programmer, organiser et animer des actions de médiation et d'animation en direction du grand public et du jeune public en application des Projets Scientifiques et Culturels (PSC) des musées de France (Musée de la Haute-Auvergne, Musée d'Art et d'Histoire Alfred Douët et en lien avec les thématiques et les collections des musées dans le cadre d'expositions temporaires et permanentes ou d'évènements inscrits dans la programmation culturelle o Elaborer la programmation culturelle des musées en lien avec la direction des musées et[...]

photo Élagueur / Élagueuse espaces verts

Élagueur / Élagueuse espaces verts

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Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous aurez pour missions : - Réaliser divers travaux d'entretien du domaine public - Organiser, animer et contrôler le bon fonctionnement de l'équipe - Gérer et améliorer l'ensemble des espaces verts et du patrimoine arboré - Garantir le bon entretien du domaine public communal - Assurer le suivi de chantier et rendre compte au responsable de service - Préparer, organiser et contrôler le travail de l'équipe - Participer à l'ensemble des travaux sur le terrain avec l'équipe - Assurer le lien entre le responsable de service et les agents - Participer aux réunions de service pour planifier et organiser les missions - Participer au déneigement de la ville - Peut être amené à réaliser d'autres missions ponctuelles en collaboration et sous la direction d'autres services dans le cadre d'opérations transverses. Conditions de travail et Environnement : - Aptitude physique compatible avec le travail (travail en extérieur, port de charges lourdes, gestes répétitifs, vibrations...), - Participer aux différentes astreintes, dont déneigement/catastrophes naturelles et autres manifestations (week-end et jours fériés, nuit) Rémunération : statutaire + RIFSEEP + avantages CNAS + participation[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

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Belle-Isle-en-Terre, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La commune de BELLE ISLE EN TERRE recrute un agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) du 1er janvier 2025 au 31 juillet 2025. Contrat 31h/semaine (annualisé) Missions : - Assistance de l'enseignant dans la préparation et l'animation des temps d'activités - pédagogiques. - Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents. - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation des petits soins. - Prise en charge d'un groupe d'enfants pour soulager l'enseignant (comptines, chants, ateliers divers ...) - Aménagement et entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants. - Pendant le temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas - Accompagnement des enfants à la sieste et surveillance du temps de repos. - Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse et les comportements anormaux. - Agent placé sous l'autorité hiérarchique de la secrétaire de mairie mais organisation du temps de travail et suivi quotidien par l'enseignant dans le volume horaire attribué par la collectivité. - Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service. - Pendant les périodes de congés scolaires, nettoyage[...]

photo Agent / Agente d'entretien des parcs et jardins

Agent / Agente d'entretien des parcs et jardins

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Crevin, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La mairie de Crevin recrute un(e) agent(e) technique des espaces verts. Missions : Entretien des Espaces verts communaux : tonte, débroussaillage, taille, élagage, plantations, désherbage manuel et thermique. Petits travaux paysagers, fleurissement Conduite et entretien de matériel (tracteur, broyeur, nacelle) Travail en hauteur Entretien, tonte, fertilisation et traçage du terrain de foot en herbe, et entretien du terrain stabilisé Exécution de travaux de chaussée, nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier Suivi des travaux d'entretien de voirie (Point-à-Temps Automatique) Broyage d'accotements - Curage de fossés, fauchage et élagage Entretien et nettoyage des espaces et voies publics : Balayage mécanique - Propreté urbaine Participation aux travaux de bâtiments et à l'ensemble des travaux du service. Profil demandé : Niveau CAP à Bac Pro Formation agricole option Aménagement paysager ou Horticulture ou Elagage Permis B requis Le Permis remorque BE est un plus CACES 1B souhaité Connaissance en techniques horticoles et paysagères Sens du travail en équipe Aptitude au travail physique Poste à pourvoir à partir du 6 janvier 2025 en CDI temps complet. Poste[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

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Chateaugiron, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines, le ou la gestionnaire RH assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines d'un portefeuille d'agents dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires. Il ou elle encadre l'équipe d'entretien des locaux. GESTION ET PILOTAGE DE L'EQUIPE D'ENTRETIEN - Management de l'équipe - Organisation et planification des missions des agents de propreté - Assurer la continuité du service en effectuant les remplacements en temps réel - Optimiser l'organisation des interventions au regard de la charge de travail des agents et des besoins - Recrutement du personnel d'entretien - Entretiens professionnels d'évaluation - Suivre et contrôler les activités des agents - Contrôler l'état de propreté des locaux - Remonter les dégradations et les dysfonctionnements aux services techniques - Veiller à la sécurité des agents (port des EPI.) - Gestion et commande des EPI (équipements de protection individuelle) - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition de l'équipe - Gestion et suivi du stock des produits d'entretien et du matériel de nettoyage[...]

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Responsable financier / financière

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Ablis, 78, Yvelines, Île-de-France

La commune d'Ablis (78) - 3 767 habitants, recrute par voie statutaire ou contractuelle : Un-e responsable des finances. Cadres d'emplois : Rédacteur territorial (Catégorie B) ou Adjoint administratif territorial (Catégorie C). Missions principales: * Préparer et élaborer le budget de la Commune, de la Caisse des écoles et du C.C.A.S., * Piloter l'activité finance et superviser l'exécution des recettes et des dépenses, * Assurer la gestion de la comptabilité générale, * Faire le suivi de la dette et de la trésorerie, * Assister la DGS pour l'analyse financière rétrospectives et prospectives, * Mettre en place des procédures et une veille juridique, * Rédiger les décisions du maire à caractère financier, * Superviser les activités du service et manager (1 agent), * Suivi des régies communales. Compétences et Profil : - Maîtrise des règles de la comptabilité publique et de la M57 - Connaissance des méthodes et outils de prévision, - Logiciels du Pack office, - Connaissance du logiciel Gestion financière de Berger Levrault serait un plus. - Avoir le sens de l'organisation et de la planification, - Force de proposition, - Aptitudes managériales et relationnelles, - Disponibilité, -[...]

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Aide de cuisine

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Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le service Restauration scolaire de la Ville de Parthenay recherche un référent office. Poste à pourvoir à partir de novembre pour 4 mois. Horaires de travail : 7h15 à 16h les lundi, mardi, jeudi et vendredi hors périodes vacances scolaires MISSIONS PRINCIPALES Au sein du service restauration scolaire et intendance, sous la responsabilité du chef de production, l'agent polyvalent de restauration aide à la préparation et à la distribution des repas dans le respect des exigences d'hygiène et de sécurité en prenant en compte les besoins des enfants de 3 à 11 ans. - Fabriquer des plats à partir des fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. - Participer aux tâches de préparation préliminaires des mets - Participer à l'allotissement et à la distribution en fonction des besoins dans le respect des engagements qualité du service restauration - Renseigner les documents du plan de maîtrise sanitaire efférents au fonctionnement de la cuisine centrale et de son office (relevés t° - repas témoins.) - Avoir un contrôle sur les stocks de son office - Dresser et présenter les mets de façon agréable - Distribuer les repas - Appliquer strictement[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

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Gargas, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La commune de Gargas recrute un Agent Technique Polyvalent H/F Sous la responsabilité du responsable du service technique, vous serez fonctionnaire de catégorie C/filière technique Missions principales: - Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la Mairie. Entretenir et assurer les opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, du bâtiment, de la mécanique. - Réaliser éventuellement des opérations de petite manutention, nettoyer et entretenir les espaces verts, - Ramassage objets encombrants Missions ponctuelles Entretenir la voirie, nettoyer les espaces publics, maintenir en état de propreté les voies urbaines, élaguer les arbres, déneiger les voies de circulation et les trottoirs. Effectuer des interventions d'urgence pour libérer la voirie.

photo Hôte / Hôtesse de patinoire

Hôte / Hôtesse de patinoire

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Sables-d'Olonne, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre des Festivités de Noël qui auront lieu du vendredi 29 novembre 2024 au dimanche 05 janvier 2025 inclus, la Ville va proposer au public 2 animations nécessitant la présence de vacataires : . La traditionnelle patinoire . Balade à calèche Sous la responsabilité de la chargée de mission et directrice du service Évènementiel - Vie associative, vous aurez en charge les animations mises en place sur le parvis de la mairie. MISSIONS : - Mettre en place l'activité - Assurer l'accueil des enfants et des parents - Vendre les tickets d'accès à la patinoire, aux balades en calèche et gérer la caisse - Assurer la sécurité et être réactif PROFIL RECHERCHE : - Aisance relationnelle - Bonne présentation et condition physique (travail en extérieur) - Savoir gérer une caisse et le flux des personnes - Notion de sécurité et gestion du stress CONDITIONS DE RECRUTEMENT : 3 CDD du 29 novembre 2024 au 05 janvier 2025 décembre avec des amplitudes différentes selon la période - 20 heures pour la semaine du 29 au 1er décembre 2024 (vendredi, samedi et dimanche) - 27 heures par semaine du 03 au 8 décembre/ 11 au 15 décembre/18 au 22 décembre (mercredi, vendredi, samedi et[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

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Montréal-la-Cluse, 12, Ain, Occitanie

Agent qualifié assurant l'accueil et l'accompagnement individuel de chaque résident dans le respect de son autonomie, ainsi que la stimulation de ses capacités résiduelles. Chargé des activités quotidiennes organisées collectivement pour et avec les résidents (repas, entretien des parties communes, sorties, activités ludiques, animations). Fonction polyvalente dans l'organisation et la gestion de la structure L'agent d'accompagnement polyvalent réside à proximité de la structure. Il assure des gardes de nuit et des astreintes avec possibilité d'intervention, en relais si besoin avec la direction - MISSIONS : - Réalisation des tâches quotidiennes, au sein d'une équipe polyvalente et sous l'autorité de la direction, permettant à la structure de fonctionner (préparation des repas, entretien des locaux, surveillance) - Accompagnement individuel du résident en fonction de ses besoins préalablement identifiés et analysés avec l'intéressé, sa famille et la direction (aide au lever, à la toilette, au repas, aux déplacements à l'intérieur et à l'extérieur de la Maison, au coucher.), participation à l'animation - Signalement à la direction de la structure de toute information ou[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

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Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

La commune d'Ambérieu en Bugey, 3ème ville du département de l'Ain, à 30 mn de Lyon, 15 000 habitants, 230 agents, recrute : 1 CHARGE(E) D'ACCUEIL ET D'ETAT CIVIL A TEMPS COMPLET (35h) - Cadres d'emplois des adjoints administratifs Au sein de la Direction des Services Ressources et sous l'autorité de la responsable du service Citoyenneté et Population, vous exercerez les missions suivantes : accueillir, orienter et renseigner le public. Représenter l'image de la collectivité auprès des usagers. Rédiger certains courriers, seconder et pallier différents manques Activités principales : Accueil physique et téléphonique du public : - Accueillir, orienter et renseigner le public avec amabilité - Prendre des messages - S'exprimer clairement et reformuler les demandes - Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques - Appliquer les règles de communication - Traduire le langage professionnel en langage clair et compréhensible pour tous - Mettre en relation les correspondants - Réagir avec pertinence aux situations d'urgences - Gérer les situations de stress et réguler les tensions - Conserver neutralité et objectivité face aux situations - Adapter son intervention[...]

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Agent administratif / Agente administrative

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Touët-de-l'Escarène, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La Mairie de Touët-de-l'Escarène recherche un(e) agent(e) administratif(-ve) à partir du 1er janvier 2025. Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique ainsi que de divers tâches administratives: - Traiter le courrier départ/arrivée (tableur excel) - Rédaction de courriers, arrêtés municipaux. - Traiter les mails et les rediriger vers les personnes concernées - Classement - Gestion du site internet de la commune : rédaction d'articles, mise en ligne de photos et d'informations diverses - Participer aux réunions du CCAS (3/4 par an) - Faire des affiches de communication sur les évènements municipaux Compétences requises: - Maitrise de word et excel indispensable - Maîtrise d'access serait un plus - Sens du relationnel, notamment avec les élus - Sens de l'organisation Horaires : Lundi-mardi-jeudi-vendredi : 9h00-12h30 Mercredi : 9h-12h30/13h30-16h30

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

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Péone, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

*** Venez rencontrer l'employeur en direct dans le cadre du Job Dating des Stations de Ski du 06 à Valberg le 8 Novembre 2024, de 9h30 à 13h30 Espace Mounier 24 Avenue de Valberg 06470 PEONE *** La commune de Valberg recherche un Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) H/F L'agent de surveillance de la voie publique (H/F) exerce des missions de police sur la voie publique. Il possède des compétences de police judiciaire en matière de surveillance et de prévention des règles relatives à la sécurité et la salubrité publiques. L'ASVP assure pour l'essentiel des missions de constatation et de verbalisation d'infractions au code de la route, au code des transports, au code de l'environnement ou encore au code des assurances Profil Recherché: - Être agréé/e par le Procureur de la République et assermenté/e ; - Maîtriser pack office, Internet, réseaux sociaux et tous logiciels spécifiques en lien avec les missions. Compétences et savoirs de l'ASVP: - Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire - Faire respecter le code de la route et du stationnement - Relevé des identités et infractions - Dresser et transmettre des procès-verbaux - Rédiger[...]

photo Chef de projet de développement local

Chef de projet de développement local

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Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous aurez pour missions : Assurer le suivi du projet de territoire du dispositif PVD et de la programmation : - Ajuster la stratégie - Identifier les besoins d'ingénieries (études, expertises) - Mobiliser et coordonner les expertises nécessaires - Concevoir et rédiger l'ensemble des documents destinés à être contractualisés -Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel - Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations - Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité - Animer une OPAH-RU - Rédiger les cahiers des charges, préparation et suivi des marchés - Gérer le budget global du programme, son articulation au plan prévisionnel d'investissement, (budgets, marchés, subventions) - Assurer le suivi et l'évaluation du projet de territoire et des opérations Piloter et animer le programme avec les partenaires : - Animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel - Identifier et alerter des difficultés rencontrées et proposer des solutions pour y répondre - Préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées - Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Montélier, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif de l'emploi La commune de MONTELIER recrute des agents recenseurs, pour effectuer le recensement obligatoire de la population sur tout le territoire entre le 16 janvier 2025 et le 22 février 2025. Sous l'autorité de la coordonnatrice communale, vous êtes garant(e) de la collecte des informations liées au recensement de la population, après avoir participé à une formation obligatoire dispensée par l'INSEE qui aura lieu en amont aux dates susmentionnées. Missions / conditions d'exercice - Effectuer la tournée de reconnaissance du secteur attribué : repérer l'ensemble des adresses du secteur attribué. - Effectuer la collecte des informations de recensement des habitants du secteur attribué, et ce de manière organisée et rationnelle. - S'assurer de la bonne tenue des dossiers et de la justesse de l'information (questionnaire remis aux habitants, carnet de tournée), et rendre compte de l'avancée de la collecte à la coordonnatrice communale. - Rencontrer les habitants, leur expliquer la procédure, leur rappeler l'obligation de répondre au recensement, les accompagner sur le dispositif. - Inciter les habitants à répondre directement en ligne sur le site dédié. - Assurer[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

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Mévoisins, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Missions principales : - Entretien des espaces verts et autres espaces publics - Nettoyage de voirie - Entretien du matériel Tâches : - Débroussaillage des espaces publics - Tonte des surfaces en herbe - Taille de haies - Plantations de massifs - Arrosage de massifs - Ramassage de feuilles mortes en automne - Nettoyage de caniveaux, fossés, cour de la mairie, aire de jeux - Salage de voirie sur routes enneigées - Prendre en compte les consignés écrites et verbales - Rendre compte des anomalies de fonctionnement - Repérer et Signaler les dégradations de voirie Les moyens matériels du poste : - Camion et remorque, tracteur agricole, matériel de tonte, débroussailleuse, tronçonneuses, taille haie, souffleuse, panneaux de signalisation

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

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Plabennec, 29, Finistère, Bretagne

Vous assurez la responsabilité du service espaces publics extérieurs, comprenant 16 agents (8 agents espaces verts et 8 agents voirie/propreté/animations), sous l'autorité du Directeur des services techniques et avec la collaboration d'un responsable adjoint Voirie/propreté/animations. Vos Missions : Gestion de l'entretien et de la maintenance des espaces publics extérieurs : Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'aménagement et de valorisation des espaces publics extérieurs et les mettre en œuvre sous forme de programme annuel - Planifier, organiser et contrôler la réalisation des travaux et entretiens réalisés en régie - Concevoir des aménagements paysagers et le fleurissement annuel - Organiser et développer la gestion différenciée et la gestion de l'arbre - Contrôler et suivre les prestations sous contrat et déléguées - Suivre et planifier les demandes d'interventions - Définir les besoins et gérer l'approvisionnement en matériel, équipement et fournitures nécessaires au fonctionnement du service. Management des équipes : Assurer la complémentarité et la polyvalence au sein des équipes - Encadrement direct des agents Espaces verts. Encadrement[...]

photo Technicien / Technicienne lumière

Technicien / Technicienne lumière

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Grau-du-Roi, 30, Gard, Occitanie

Sous l'autorité de Monsieur le Maire, du Directeur Général des Services et de la Directrice de la culture, Du régisseur Général , vous êtes en charge de la mise en œuvre des dispositifs techniques : ***PAS DE LOGEMENT POSSIBLE*** Enoncé de la fonction exercée : Conçoit et supervise la mise en oeuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un évènement. Coordonne des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles en coordination avec le Régisseur Général Analyse des fiches techniques (son spectacles théâtre et spectacles en extérieur) Assure un contrôle périodique des conditions de bon fonctionnement des matériels et équipements son Entretien et réparation des installations de la salle de spectacle Participation à l'élaboration et analyse du marché public concernant les prestations son en collaboration avec le Régisseur Général Vérification du matériel sur le terrain (conformité avec les devis) Accueil des groupes à leur arrivée Ouverture et fermeture des loges - Diplôme/ Habilitation : Niveau BTS Maitriser les techniques du spectacle (machinerie,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

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Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction des services techniques de la Mairie de Vienne recrute un(e) chargé(e) de mission opérationnel(le) pour son service occupation de l'espace public. Vos missions consisteront à: - Mettre en place et superviser la politique de stationnement - Mettre en place et suivre la politique d'occupation temporaire et permanente de l'espace public - Mettre en place et suivre les grandes manifestations sur l'espace public - Gérer et suivre l'organisation administrative du service - Encadrer et piloter les équipes du service ACTIVITES : - Gérer et superviser le stationnement sur la voie publique et aux parkings - Etablir et suivre les arrêtés de circulation et de stationnement - Etablir et suivre les documents d'occupation temporaire de la voie publique (travaux, chantiers, déménagements, festivités, marché.) - Etablir et suivre les documents d'occupation permanente de l'espace public (terrasses.) - Piloter et suivre la mise en place de la signalétique temporaire sur l'espace public - Prendre en charge le fonctionnement de la régie de recettes, tenir les comptes et versements à effectuer à la trésorerie dans le cadre des régies de recettes - Instruire les contestations et[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

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Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions: . Réalisation de petits travaux de : - Maçonnerie : pose de bordures, reprises de murs, de trottoirs, scellement d'embases. - Voirie : bouchage des nids de poule en enrobé à froid, sablage de la chaussée lors des fortes chaleurs, réalisations de clôtures, petits terrassements, empierrement de chemins, déneigement. - Peinture : entretien du mobilier urbain, des bâtiments communaux. réalisation de peinture routière - Electricité, plomberie . DIVERS - Aide au transport de matériel lors des divers évènements annuels Savoir - Connaissance dans les techniques du bâtiment (maçonnerie, peinture, .) - Techniques de VRD (pose de trottoirs, bordures, regards, canalisations, etc.) - Techniques de conduite d'engins et de véhicules Savoir faire - Réalisation des travaux d'entretien courant des bâtiments et de la chaussée - Conduire un véhicule ou des engins de travaux Savoir être - Disponibilité - Polyvalence - Sens du service public - Sens du contact et diplomatie Relations fonctionnelles - Usagers - Equipe logistique/bâtiments et agents des autres services techniques. Moyens techniques - Outils nécessaires aux travaux de bâtiments et de voirie. Horaires de travail Poste[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Ponts-de-Cé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous l'autorité du coordonnateur communal, les agents recenseurs procéderont à la collecte des informations sur le terrain auprès des habitants du 08 janvier au 26 février 2025. Activités principales : - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer les adresses du secteur attribué et les faire valider par le coordonnateur communal - Assurer la collecte des données concernant un échantillon de logements et de personnes habitant un secteur défini de la commune - Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée - Accompagner et inciter les habitants à répondre par Internet, suivre ces réponses - Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières rencontrées au coordonnateur communal Profil : - Ténacité et grande disponibilité quotidienne (collecte et restitution des questionnaires en journée mais également en soirée) - Être en capacité d'organiser les tournées de façon optimale (sens de l'orientation et méthode) - Aptitudes relationnelles et capacité au dialogue - Être rigoureux, méthodique et organisé - Être discret, garant de la confidentialité et de la neutralité - Sensibilisé à Internet[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

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Trélazé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoindre la ville de Trélazé, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d'avenir. Ville au patrimoine industriel unique et mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité. Chaque jour, 250 agents œuvrent ensemble pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes, vous participerez à votre échelle à bâtir un avenir commun et partagé. Depuis janvier 2022, le nouveau Maire entend engager une politique RH modernisée et inscrite dans la transversalité. De nombreux chantiers sont à ouvrir notamment afin de favoriser un esprit fédérateur ou encore de favoriser la qualité de vie au travail. Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous ! Située en première couronne d'Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d'une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare). La commune de Trélazé recherche, pour son[...]

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